Kurz gesagt
Bei einer Weiterbildung ist der Kredit meist die letzte Antwort, nicht die erste. Sechs Fragen in fester Reihenfolge zeigen, wie viel Sie überhaupt finanzieren müssen. Erst was danach übrig bleibt, ist ein Fall für eine Rate. Jede Frage lässt sich mit einem Anruf oder einem Blick in einen Vertrag beantworten.
Frage 1: Welches Ziel hat die Weiterbildung?
Formulieren Sie in einem Satz, wofür Sie die Weiterbildung machen: ein Abschluss, eine neue Stelle, mehr Verantwortung. Dieser Satz entscheidet, wie lange sich die Kosten lohnen. Eine Faustregel: Die Laufzeit einer Finanzierung sollte nicht länger sein als der Zeitraum, in dem Sie den Nutzen erwarten.
Frage 2: Gibt es Förderung?
Die Agentur für Arbeit kann unter bestimmten Voraussetzungen die Kosten einer beruflichen Weiterbildung übernehmen (§ 81 SGB III). Für Aufstiegsfortbildungen, etwa Meister- oder Fachwirtprüfungen, gibt es Förderung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz. Fragen Sie vor der Anmeldung, nicht danach, denn später ist ein Antrag häufig ausgeschlossen.
Frage 3: Beteiligt sich der Arbeitgeber?
Manche Arbeitgeber übernehmen Gebühren ganz oder teilweise, stellen frei oder gewähren Bildungszeit. Sprechen Sie ihn an, bevor Sie sich verpflichten. Klären Sie auch, ob eine Rückzahlungspflicht besteht, wenn Sie nach der Weiterbildung kündigen.
Frage 4: Was bleibt steuerlich?
Kosten einer beruflich veranlassten Weiterbildung können unter Umständen steuerlich berücksichtigt werden. Wie, hängt vom Einzelfall ab. Das gehört zu einer Steuerberatung oder zum Finanzamt, nicht in einen Ratgeber. Wichtig ist nur: Planen Sie keine Steuererstattung als sichere Einnahme ein.
Frage 5: Was steht im Vertrag des Anbieters?
Bei Fernlehrgängen gelten besondere Vorschriften im Fernunterrichtsschutzgesetz. Lesen Sie Laufzeit, Kündigungsmöglichkeit und Gesamtkosten, bevor Sie unterschreiben. Prüfen Sie, ob Sie in Abschnitten zahlen können, statt den gesamten Lehrgang im Voraus.
Frage 6: Welche Rate trägt der Rest?
Erst jetzt ergibt sich der Betrag, der übrig bleibt. Im Rechner wählen Sie die Laufzeit und sehen die Rate, oder Sie legen eine Rate fest und sehen die Laufzeit.
Rechenbeispiel, kein Angebot: Bei 9.000 €, 36 Monaten und einem Beispielzins von 6,00 % ergibt die Formel eine Rate von rund 273,80 €. Mit 60 Monaten sinkt die Rate, die Zinsen insgesamt steigen. Der Zinssatz ist ein frei gewählter Wert.
Wenn die Weiterbildung abgebrochen wird
Der Kredit ist ein eigener Vertrag. Brechen Sie die Weiterbildung ab, laufen die Raten in der Regel weiter. Deshalb gehört die Frage nach Kündigung und Teilzahlung vor die Unterschrift beim Anbieter.